DOLAR

36,1385$% 0.04

EURO

37,6889% 0.23

STERLİN

45,1651£% 0.34

GRAM ALTIN

3.371,47%0,13

BİST100

9.779,57%-1,04

BİTCOİN

3538862฿%2.79866

İmsak Vakti a 02:00
Samsun HAFİF YAĞMUR
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

İşgücü Uyum Programı (İUP) çalışanları Asgari Ücret alabilir mi?

İşgücü Uyum Programı çalışanlarının mağduriyetleri giderilecek mi? İUP çalışanları asgari ücret alabilir mi?

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yürütülen temizlik hizmetleri için uygulanan İşgücü Uyum Programı (İUP) ve Toplum Yararına Hizmet Projesi (TYP) arasındaki ücret farklılıkları, eğitim sektöründe önemli bir sorun teşkil etmektedir.

Bu iki programın arasında oluşan büyük fark, çalışanlar arasında memnuniyetsizlik ve karışıklığa yol açmaktadır.

İUP programında çalışan personel, haftada sadece 3 gün çalışarak asgari ücretin yarısı kadar bir maaş almaktadır.

Bu durum, pek çok kişinin programa başvurmaktan çekinmesine yol açmıştır. Öte yandan, TYP kapsamında görev yapan çalışanlar asgari ücret almakta ve bu farklılık, aynı okulda çalışan iki grup çalışan arasında büyük bir adaletsizlik hissi yaratmaktadır.

Dolayısıyla, İUP çalışanları, dengesiz ücret yapısı nedeniyle haklarını kaybettiklerini ifade ederek, asgari ücret taleplerinde bulunmaktadır.

Önerilen Haber; Halk Eğitim Merkezlerinde Yeni Kayıt Dönemi! Artık Çok Daha Zor!

MEB’in, yıllardır uyguladığı ve daha fazla başvuru alan TYP sistemine geri dönmeyi düşünmesi gerektiği görüşü de giderek güçlenmektedir.

MEB’in bu durumu düzeltip düzeltemeyeceği ise merak konusu; artan şikayetlerin dikkate alınıp alınmayacağı bilinmemektedir.

İşgücü Uyum Programı çalışanları asgari ücret alabilir mi?

Eğer İUP çalışanları, haftada 5 gün hizmet verirse, işletilen temizlik hizmetlerinin daha düzenli ve etkin bir şekilde yönetilmesi mümkün olabilecektir.

Bu, hem eğitim kurumlarının genel temizlik standartlarını yükseltecek hem de çalışanlar arasında daha adil bir çalışma koşulu sağlayacaktır.

Eğitim sisteminin sağlıklı bir şekilde işlemesi için çalışanların sesine kulak verilmesi, onların ihtiyaçlarının karşılanması kritik bir öneme sahiptir.

Bu doğrultuda, eğitimde kalitenin artırılması ve çalışanlar arasındaki eşitliğin sağlanması için MEB’in gerekli adımları atmasını umuyoruz.

İUP çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi, eğitim sisteminin genel yürütme kapasitesini olumlu yönde etkileyecektir.

Eğitim sektöründe çalışanların haklarını savunmak, onların motivasyonunu artıracak ve daha verimli bir iş gücü oluşturacaktır.

Kaynak: mebhocam.com.tr

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Halk eğitim merkezlerinde yeni dönem! Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler mi ders verecek?

HIZLI YORUM YAP